Gérer mon entreprise

Le cachet d’entreprise

Le cachet d’entreprise

La routine d’une entreprise est régulée par l’envoi de divers documents officiels à ses clients ou aux autorités administratives. Ces documents, qu’ils soient des factures ou autres, doivent obligatoirement comporter un ensemble de mentions spécifiques. En qualité de dirigeant d’entreprise, vous pouvez choisir d’écrire manuellement ces mentions, mais vous constaterez rapidement la perte de temps que…

Tout savoir sur la modification d’activité professionnelle

Tout savoir sur la modification d’activité professionnelle

Ce qu’il faut savoir sur la modification d’activité professionnelle ? Tout professionnel peut souhaiter changer ou étendre son activité, que ce soit en ajoutant une nouvelle activité, en modifiant une activité existante ou même en changeant de statut juridique, comme un entrepreneur individuel passant en société. Une telle modification requiert un processus spécifique. Cela peut…

Faq Changement d’activité (6 questions réponses)

Faq Changement d’activité (6 questions réponses)

Faq Changement d’activité, quelle est la réponse aux 6 grandes questions ? Un changement d’activité en entreprise peut résulter de diverses évolutions, telles que l’expansion vers de nouveaux marchés, l’ajustement des offres de produits ou services, ou même une restructuration interne. Ce processus nécessite souvent une adaptation stratégique, des ajustements opérationnels et parfois une réorganisation…

Peut-on rompre une promesse d’embauche ?

Peut-on rompre une promesse d’embauche ?

Peut-on rompre une promesse d’embauche ? Avant septembre 2017, une lettre émise par un employeur et proposant un poste précis, un salaire déterminé, ainsi qu’une date d’entrée en fonction, était considérée comme une promesse d’embauche officielle, équivalant à un contrat de travail. Cette promesse liait donc légalement les deux parties, empêchant l’employeur de revenir dessus…

Diriger une SARL et être salarié : est-ce possible ?

Diriger une SARL et être salarié : est-ce possible ?

Diriger une SARL et être salarié : est-ce possible ? La création d’une entreprise en tant que salarié est un chemin non seulement encouragé par la législation actuelle, mais également envisageable. De plus en plus de personnes sont attirées par cette possibilité, que ce soit pour accroître leurs revenus ou pour débuter une aventure professionnelle…

Comment savoir où installer le siège social de sa société ?

Comment savoir où installer le siège social de sa société ?

Comment savoir où installer le siège social de sa société ?Domicilier le siège social de son entreprise représente une étape cruciale lors de la création d’une société. En pratique, toute entité commerciale doit disposer d’une adresse administrative officielle, son domicile juridique. Ainsi, le siège social représente le lieu où l’entreprise exerce son activité professionnelle. Cette…

Modifiez votre entreprise, au meilleur prix !

Modifiez votre entreprise, au meilleur prix !

Optimisez votre entreprise, à des tarifs avantageux ! Chez Formalizi, nous sommes là pour soutenir les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise. Transfert de siège social Modification de capital social Ajout et modification de dirigeant Changement de nom Modification/extension de l’activité Cession de parts sociales Ceci n’est qu’un ordre de prix…

Taux de marge : comment le calculer ?

Taux de marge : comment le calculer ?

Taux de marge : comment le calculer ? Le taux de marge représente le pourcentage de bénéfice réalisé sur le prix de vente d’un produit ou service, une donnée clé pour évaluer la rentabilité d’une entreprise. Comprendre la marge brute, la marge nette, les taux de marge et de marque peut sembler ardu à première…

Tout comprendre au chômage partiel en 5 points

Tout comprendre au chômage partiel en 5 points

Tout comprendre au chômage partiel en 5 points ! Quand une entreprise traverse des difficultés économiques, elle peut avoir recours au chômage partiel, également connu sous les noms de chômage technique ou activité partielle. En raison de la crise engendrée par l’épidémie, les entreprises sont encouragées à adopter ce système pour gérer une baisse temporaire…

Tout savoir sur la rupture conventionnelle

Tout savoir sur la rupture conventionnelle

Ce qu’il faut savoir sur la rupture conventionnelle ?  La rupture conventionnelle est une façon amiable de mettre fin à un contrat de travail d’un commun accord entre l’employeur et le salarié, décidée en dehors de tout contentieux. Vous êtes employeur ou salarié et vous envisagez une fin de contrat sans conflit ? La rupture…