La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) est la forme juridique la plus populaire. Elle vous permet de protéger vos biens personnels et d’accueillir facilement des investisseurs.
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💡 Définition :
La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) est une forme juridique de société commerciale, dotée d’une personnalité morale. Très répandue en France, elle est considérée comme souple, simple à gérer et à faire évoluer.
👨💻 Pour qui ?
La SASU s’adresse à l’entrepreneur qui souhaite créer une société seul, et qui cherche une forme souple de société commerciale. La SASU est aussi souvent appréciée des investisseurs.
💰 Le capital :
Le capital minimum à déposer pour créer votre SASU est seulement d’1€ symbolique. Le capital social est divisé en actions, et donc intégralement détenu par un seul associé.
🇫🇷 Imposition :
La SASU est dans la majorité des cas imposée à l’Impôt sur les Sociétés (IS), sauf rares exceptions.
😀 Les avantages :
La SASU bénéficie de nombreux avantages :
Complétez le questionnaire en ligne
Procédez au paiement sur notre plateforme sécurisée
Recevez votre projet de statuts
Déposez votre capital et transférez-nous votre certificat de dépôt
Signez vos documents
Recevez votre KBIS : votre SASU est créée !
78 217 SASU crées en 2019 soit 36,6% des immatriculations
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Nos tarifs incluent tous les frais administratifs nécessaires à la création de votre société. Et comme cela ne suffisait pas, nous sommes en moyenne 30% moins chers que nos concurrents.
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Notre plateforme répond aux normes Privacy by Design, pour assurer une protection et une non-divulgation stricte de vos données.
Un conseiller dédié à votre projet vous accompagne tout au long de la création de votre société et répondra à toutes vos questions.
Nous vous accompagnons dans toutes les démarches de création de votre entreprise. Obtenez votre KBIS en moins de 48h.
| Frais de Greffe | 64€ |
| Frais d'annonce légale | 195€ |
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Une SASU, ou Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle est une forme juridique de société commerciale unipersonnelle. Elle est largement plébiscitée car facile à créer, peu coûteuse et peut évoluer aisément vers une société pluripersonnelle (SAS).
Il est aujourd’hui très simple de créer une SASU en France. Il vous suffira d’apporter un capital social, rédiger et signer les documents de création (notamment ses statuts), publier une annonce dans un journal d’annonces légales et déposer votre dossier au greffe du tribunal de commerce du lieu de votre siège social.
Les coûts principaux sont les suivants :
SASU et EURL sont deux formes juridiques de sociétés unipersonnelles, toutefois elles ont des différences de taille :
Dans l’ensemble, la micro-entreprise (anciennement statut auto-entrepreneur) est une forme juridique ultra-simplifiée permettant à tout un chacun de développer une activité commerciale. Toutefois, vous serez dans l’ensemble beaucoup moins protégé en micro-entreprise : pas de protection du patrimoine personnel, régime social des travailleurs indépendants, et surtout des seuils de chiffre d’affaire à ne pas dépasser.
La SASU est en fait une SAS qui n’a qu’un seul associé. Si vous désirez donc être le seul associé, il faudra choisir la SASU. Toutefois, pas de panique : une SASU peut facilement évoluer en SAS si besoin !
Le président de SASU possède le statut d’assimilé-salarié, c’est-à-dire qu’il sera affilié au régime général de la sécurité sociale. Le président de SASU bénéficie donc des mêmes protections sociales que les cadres salariés.
C’est possible, mais seulement pour une durée limitée (5 ans) à compter de la création de la SASU.
La SASU n’a qu’un actionnaire unique, mais elle peut embaucher des salariés afin d’accompagner son développement. Ces salariés ne pourront toutefois en aucun cas être associés de la SASU.
Oui, c’est tout à fait possible, mais à certaines conditions, liées notamment à l’absence de rémunération au président de la SASU ou à une rémunération en deçà de certains seuils.
Oui, c’est tout à fait possible sous certaines conditions :
Oui, c’est possible ! Toutefois, l’associé mineur ne pourra signer de document en son nom. En effet, ce sera son représentant légal qui devra signer en son nom, en ajoutant la mention « représenté par » à chaque document.
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